2010年3月18日，由柳州市扶贫办副主任王更、科长倪丙领及市财政局科长卢宗光等五人组成的柳州市贫困村劳动力转移就业培训项目检查验收组，对我院企业服务中心负责的2009年贫困劳动力转移就业培训项目进行了检查验收。学院副院长林若森，企业服务中心主任黎刚、副主任周继春及项目组成员参加检查验收。
林若森副院长向检查组介绍了我院贫困劳动力转移培训工作的思路和做法。他说，2009年，我院以“经济突围年”、“项目突破年”、“ 创业突进年”和“民生突出年”和“10大项目建设”为抓手，紧紧围绕“二次创业”这个中心，加强贫困村劳动力转移就业培训的宣传、跟踪服务力度，加强就业市场调研，在总结过去几年贫困村劳动力转移就业培训工作经验基础上，制定出符合当前职业技能用工需求的培训计划。改变以往培训规模小、专业多的局面，重点开展需求量巨大的电焊工培训。我院2009年完成贫困村劳动力转移就业学历生250人，完成贫困村劳动力转移就业短期培训人数202人，其中，电焊工职业技能短期培训162人，占计划的81%，培训合格人数162人；汽车维修工职业技能短期培训40人，培训合格人数40人。实现劳动力转移就业199人，占已结束培训人数的98.5%。在整个培训过程中，所有参培学员均通过了培训结业考试，取得相应职业资格证书，通过率为100％。
我院企业服务中心副主任周继春向检查组汇报了我院2009年贫困村劳动力转移就业培训工作实施情况，在生源组织上，紧紧依靠各级扶贫办，每次办班前与市、县扶贫办进行联系沟通，详细了解生源情况，得到他们的大力支持，为我院组织生源提供了很大便利。在培训过程中，由于生源对象在年龄、文化水平、学习能力方面差别很大，影响到教学的实施，我院根据教学对象的变化，及时对教学计划作进一步的修改和完善，调配全日制教学资源，保证扶贫培训学员优先使用，并派出了多名经验丰富的教师授课，手把手地教会。
检查组通过实地考察、查阅资料、座谈等形式，详细了解贫困村劳动力转移就业培训项目的实施情况和培训档案材料。认为我院贫困村劳动力转移就业培训工作成绩突出，短期培训班合格率、考证率、就业率三项指标在所有验收基地中排名第一，确定验收分数为108分，2009年培训项目验收合格。检查组组长王更对验收工作给予高度评价，体现在三个方面：一是领导重视，措施扎实得力，具有品牌示范和带动效应；二是项目验收资料齐全、完整，扶贫项目资金使用规范，没有出现资金违规使用情况；三是工作亮点多，例如，建立用工需求信息网络，实施网上推荐就业；利用贫困劳动力转移就业培训联系表，对已就业的培训学员进行跟踪调查，为未就业的培训学员提供就业信息服务，妥善解决就业问题等做法，十分值得借鉴和推广。
2010年贫困劳动力转移培训即将开始，我院将在今后的工作中，围绕教育服务广西新发展这一主题，做好市场需求调研，创新扶贫培训模式，加强跟踪服务，为贫困群众提高技能、务工创业搭好平台，铺好路，保证学员能够“输得出、稳得住、能致富”，为广西地方经济的稳定发展、社会和谐做出不懈努力。（文/周继春 兰珊珊 图/陆高峰）

林若森副院长介绍我院贫困劳动力转移培训工作的思路和做法

检查组成员聆听汇报

检查组认真查阅材料，询问了解培训情况