“看到她因贪欲误入歧途，最终陷身囹圄，深受震撼。贪腐不分年龄，我们要引以为戒，时刻保持警惕。”日前，来宾市纪委监委组织第二期“新兵廉”（2022年市直机关第二批新入职干部）走进市中级人民法院，现场旁听该市妇幼保健院原院长陈某受贿案件庭审，被告人陈某的忏悔，让在场的年轻干部深受触动。

开展“新兵廉”教育活动，是来宾市加强年轻干部教育管理监督，督促引导年轻干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”的举措。

该市纪委监委机关和组织部门联动，组织党政机关新入职干部到纪委监委机关开展为期1个月的“新兵廉”教育活动，通过纪法理论学习、参与专项工作、观看警示片、廉政谈话、“廉洁微课堂”、打卡红色教育基地、旁听庭审等“组合套餐”，使年轻干部接受有温度、接地气、触心灵的廉政教育。

此外，该市还建立入职后为期两年的跟踪教育监督管理机制，督促各级党组织切实扛起主体责任，实施导师“一对一”传帮带、日常廉政谈话、廉政家访、定期廉政思想汇报、年度廉政述职等措施，持续为年轻干部打好“预防针”，披上“清廉衣”。

今年以来，该市已开展“新兵廉”教育活动12期，组织180名新入职干部集中跟班接受清廉教育，开展各类警示教育活动32场次。